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PROFIL DE POSTE

La Méthode Belbin examine les comportements, non pas les compétences, on parle d'Aptitude plutôt que d'Admissibilité. Voilà pourquoi les Rapports de Poste sont tellement utiles dans les situations de recrutement, où les aspects relationnels sont souvent négligés.

Les QUESTIONNAIRES

Le Bulletin des Exigences du Poste devrait être complété par la personne responsable pour le poste. Il peut être utilisé pour:

• Identifier les comportements jugés nécessaires pour ce poste

• Définir le poste en termes de Rôles en Equipe

• Donner des conseils au titulaire futur du poste concernant les comportements souhaités

• Montrer à plusieurs responsables du poste qu’ils ont tous des perceptions différentes de ses besoins

L’Evaluation du Poste devrait être complétée par quelqu’un qui comprend bien les besoins du poste, l’ayant fait ou observé de près lui‐même.

Interplace utilise les évaluations d’observateur pour définir les qualités essentielles dans ce poste et celles qui y seraient moins appréciées.

Les RAPPORTS

Exigences du Poste

Ce rapport est destiné au/à la responsable du recrutement ou du développement du poste.

Il souligne les demandes spécifiques du poste en termes de Rôles en Equipe.

Attentes pour le Poste

Ce rapport devrait être lu par le candidat pour le poste ou par la personne qui l'occupe actuellement.

Liste de Descriptions du Poste

Ce rapport identifie les qualités comportementales qui, selon les observateurs, auront un impact sur le poste. Les trois qualités jugées les plus importantes sont indiquées en noir. Les astérisques indiquent le nombre d'observateurs qui ont contribué au rapport. Les facteurs nuisibles sont en italique.

Cliquez pour voir les Rapports de Poste.

Aptitude pour le Poste

Ce rapport compare les Rôles en Equipe jugés nécessaires pour ce poste avec le profil des Rôles en Equipe du candidat. Il commente sur l'aptitude du candidat en ce qui concerne les comportements demandés et ceux qui pourraient nuire à la performance.

Cliquez pour voir le Rapport d'Aptitude pour le Poste.

Les COUTS

Exigences du Poste, Attentes pour le Poste et Liste des Descriptions du Poste - 40€ pour les 3.

Aptitude pour le Poste - 30€

Aucun coût supplémentaire si vous avez un Compte Interplace.

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