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self scoring book

Questions de DROITS D'AUTEUR

De nombreuses personnes nous appellent pour savoir comment utiliser l'inventaire d'auto-perception SPI (Self-Perception Inventory) initialement publié dans le livre de Meredith Belbin intitulé Management Teams : Why They Succeed Or Fail (1981). Pour clarifier notre position, nous détenons les droits d'auteur de ce questionnaire et toute forme de reproduction est interdite.

Quel est le problème des AUTO-ÉVALUATIONS ?

Nous n'autorisons pas l'utilisation du questionnaire d'auto-évaluation. Outre le fait que sa reproduction constitue une violation de nos droits d'auteur, ce document présente les problèmes suivants :

  • Il est obsolète (le rôle d'Expert n'est pas inclus).
  • Il ne bénéficie pas de l'équilibre offert par les évaluations d'observateurs.
  • Il n'a pas été correctement normalisé.
  • Il n'offre aucun conseil sur les rôles en équipe.

Merci donc d'assurer que si votre entreprise ou organisation utilise les profils Belbin, cela se fait par une des méthodes suivantes :

Si vous avez des soucis concernant votre utilisation des profils Belbin ou vous avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous poursuivrons toute organisation et tout individu coupable d'utiliser une version non autorisée de Belbin.

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